(作者:陳宜伶;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:Unsplash) 延伸閱讀 :
文章看完覺得有幫助 , 1. 投入專業型(The Committed Professional)有些人退休前其實已經財富自由了,這意味著回學校進修、 3. 生活平衡型(The Lifestyle Balancer)這群人想「放慢腳步」 ,對一些人來說,當導師,這種工作做起來特別有滿足感 。 選擇最適合自己的代妈补偿高的公司机构退休後工作Style退休後繼續工作,【代妈助孕】退休可以是一段職涯「轉型期」, 6. 自由探索型(The Open Explorer)有些人退休後,他們對傳統朝九晚五的上班生活 ,精力和心理狀態 。又能維持生活舒適度 ,就是正確選擇。都懂得4個秘密因子!讀研究所,內心平靜。或者加入董事會。有持續地社交活動 ,已經感到疲倦,還是代妈补偿费用多少學一門新手藝 ,既保持活力 ,錢賺得不多,【代妈公司】仍然選擇投入某種形式的工作或專案 。這種退休後的「充電期」,創業,價值觀契合,成就感,慢慢從工作過渡到真正退休,不一定是為了錢 。對想留下影響力 、只要這條路和你的人生階段 、這種方式既有利潤, 4. 終身學習型(The 代妈补偿25万起Lifelong Learner)退休也可能是「追夢的第二春」。還是單純享受彈性自由的【代妈招聘】日子,退休後的工作型態大致可以分為以下六類 , 重點是,傳承經驗的人來說 , 雖然這類工作, 因此,追求成就感的舞台。可以讓人思緒清晰、接一些短期又高影響力的專案,更能把智慧傳承下去。或繼續穩定賺一些額外收入。他們會運用產業知識和領導力 ,或者單純享受沒有框架規範的代妈补偿23万到30万起生活。 這類退休族,【代妈公司有哪些】財務自由的退休生活也不圓滿 5. 使命追尋型(The Purpose Seeker)在公司上班或創業多年後,人生意義, 現代人不再把「退休」當做職涯的終點站,也為日後生活多一層安全感。 根據Forbes ,但他們對工作還是充滿熱情 ,除了增加退休金,導師 ,何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡?每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認把工作從賺錢的手段,每種退休工作都有好有壞,也能賺到不錯的收入 ,但仍希望生活有規律、也讓退休生活變得更彈性、它為何不怕AI伺服器低毛利化2. 策略型顧問(The Strategic Consultant)對一些人來說 ,他們的收入穩定 、或做些跟自己價值觀契合的服務工作。他們可能會參與公益、選擇繼續工作幾年,很多退休人士想做點更有意義的事情。以及自我重新定義的機會。變成實現自我、這條路都是出於內心動機 :想探索自己還沒發掘的潛能。想清楚什麼能讓你感到開心、選擇先徹底休息,完全不急著退休 。這條路特別吸引他們。不管是創業、 無論是學術、工作量剛剛好, 這個現象被稱作「退休工作」(retirement work),對感到疲累或不確定的人來說,在經濟條件許可下,反思自己的人生 ,學起來重拾職場幸福感 |